□ 岳樂
習近平總書記強調：“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。”中央八項規定實施十余年來，以“小切口”推動“大變革”，成為新時代黨的作風建設的標志性成果。作為省政協秘書處一名青年干部，我通過系統學習中央八項規定精神，深刻認識到秘書處不僅是機關運轉的神經末梢，更是機關作風建設的前沿陣地和機關對外服務的重要窗口。我們要深學篤行習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，在服務政協履職中彰顯新時代青年干部的使命擔當。
一、以“學”為先，在思想淬煉中筑牢作風根基
一是以學鑄魂，將學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》（以下簡稱《論述》）作為政治建設“坐標系”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以《論述》為綱，在黨章黨規的反復浸潤中校準政治方向，將思想淬煉成為抵御風險挑戰的“精神鎧甲”。二是以學強能，將學習《論述》作為自身建設的“課程表”，融入日常、抓在經常，通過“個人自學＋集中研討＋線上交流”的方式，自覺將《論述》主旨要義和中央八項規定貫穿工作生活始終，時刻警醒自己，提高拒腐防變能力，立行立改工作生活發現的問題，彰顯知行合一的政治擔當。三是以學正風，將學習《論述》作為作風建設的“度量尺”，以“刀刃向內的自覺”經常丈量思想純度、校準行動偏差，既要把“鞋跟是否扎得牢”作為常修常煉的終身課題，更要以理論清醒確保信仰堅定、以作風過硬保障落實到位，切實將“兩個確立”的政治共識轉化為踐行“兩個維護”的行動自覺。
二、以“實”為要，在服務大局中錘煉過硬作風
一是把“急難險重”當作“淬火爐”，燒出擔當硬骨頭。在秘書處工作，最不缺的就是“突發狀況”和“極限挑戰”，“急難險重”任務如同熔爐中的烈焰，考驗著青年干部的政治定力。要做“初生的牛犢”，勇于面對、敢于嘗試，始終沖鋒在前、戰斗在先，全天候響應、全地域待命，不講條件、不計得失，做到任務下達即刻行動、問題出現立即解決，高標準高效率完成各項任務，真正把作風建設成果轉化為服務機關和政協履職的硬核能力。二是把“千頭萬緒”織成“錦繡圖”，練就繡花真功夫。秘書處的工作涉及面廣、關注度高、時效性強，如同編織錦繡，既需精準謀篇布局，又需在穿針引線中見真章。要在認真領會黨中央和省委有關文件精神基礎上，制定方案精打細磨、起草文件仔細校對、籌備會議從容不迫，從會議通知的精準投送、參會人員的悉心接待，到會議場地的精心鋪陳、會議流程的無縫對接，各個環節皆應臻于至善，將“服務無小事、服務無止境”的理念貫穿工作始終，扎實做好省政協全會、常委會、黨組會、主席會和其他重大會議活動籌備和服務保障工作。三是把“作風建設”化為“基因鏈”，鍛造新時代政協新鐵軍。要以政治建設為統領，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把黨紀黨規嵌入日常工作生活全過程，構建“學查改”閉環機制，充分發揮秘書處前沿陣地的優勢，從小事做起、從細節抓起，推動作風建設向縱深發展。
三、以“新”為徑，在守正創新中激發青春動能
一是以“智慧賦能”提升工作效率。積極適應時代發展要求，推進政協工作信息化建設，運用OA系統、智能AI技術手段賦能政協工作，實現會議通知、會議材料、文件審批等工作線上化、智能化，推動工作提質增效。二是以“數字賦能”激發青年干部創新活力。針對青年干部思維活躍、學習能力強、熟悉數字技術的特點，加強政協信息化應用培訓，鼓勵青年干部主動探索“互聯網＋政協”新模式，推動政協工作更貼近時代脈搏。三是以“創新賦能”厚植青年干部成長沃土。政協機關不是“喝茶看報的涼亭”，青年干部要做扛旗沖山的“排頭兵”，政協事業更是薪火相傳的接力賽，我們既要賡續老一輩政協人奠定的堅實基礎，更要堅決破除守成思想、打破思維固化，著力強化創新意識、增強破局膽識、提升謀事格局、激發實干銳氣，以青年干部的蓬勃朝氣為政協機關注入青春活力，在繼承中開拓新局、在創新中續寫華章。
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。我們將保持“永遠在路上”的堅韌執著，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，把作風建設融入血脈、化為行動，為服務政協事業高質量發展貢獻青春力量。
（作者單位：省政協辦公廳秘書處）
