省政協(xié)常委谷孟賓代表省民建發(fā)展
一、持續(xù)培育壯大民營(yíng)企業(yè)。健全優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)梯度培育機(jī)制，“一企一策”精準(zhǔn)幫扶，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)加大智能化數(shù)字化綠色化技術(shù)改造，加快培育一批專精特新“小巨人”企業(yè)、龍頭型民營(yíng)企業(yè)。聚焦聯(lián)農(nóng)富民、農(nóng)文旅融合等方向，推動(dòng)大中小企業(yè)融通發(fā)展、不同所有制企業(yè)聚集共生。
二、持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)助企政策。拓展提升“陜企通”平臺(tái)綜合服務(wù)功能，打造橫向跨部門、縱向跨層級(jí)的“一站式”民營(yíng)企業(yè)服務(wù)和政策信息發(fā)布平臺(tái)，為民營(yíng)企業(yè)獲取政策、反映問(wèn)題提供高效服務(wù)。探索政策首問(wèn)負(fù)責(zé)、跟蹤問(wèn)效和考核評(píng)估機(jī)制，定期開(kāi)展促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策執(zhí)行效果第三方評(píng)估。
三、持續(xù)解決急難愁盼問(wèn)題。建立完善市場(chǎng)化投貸聯(lián)動(dòng)機(jī)制，多渠道破解民營(yíng)企業(yè)融資難問(wèn)題。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)探索建立高層次技術(shù)人才工作站等柔性引才模式，大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人等專業(yè)化高級(jí)管理人才。全面排查、系統(tǒng)清理招投標(biāo)歧視等隱性壁壘，確保民營(yíng)企業(yè)有機(jī)會(huì)參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。
四、持續(xù)完善聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。始終把民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)作自己人，邀請(qǐng)民營(yíng)企業(yè)家列席政府相關(guān)會(huì)議，參與涉企重大決策的制定。建立完善政企“早餐會(huì)”等制度，著力解決有關(guān)舉措“寬而不細(xì)、普而不專”“接天線多、接地氣少”等突出問(wèn)題。
記者 張璐 攝
