——2023年白河縣政協工作綜述
白河縣政協主席余盛武一行到西安指導白河商會籌建工作
白河縣政協副主席汪功祥深入雙豐鎮調研指導“兩代一委”工作室工作
白河縣政協副主席方景海帶隊督辦調研縣政協十屆二次會議提案辦理工作
白河縣政協機關黨支部在紅軍鎮開展“傳承紅色基因 激勵擔當作為”主題黨日活動
時序更替，華章日新。回首舊歲，奮進依然是不變的注腳。
翻開白河縣政協2023年的履職答卷，一幅幅學習研討的畫面、一次次深入的調研視察、一個個奮楫篤行的身影、一項項務實的創新舉措，一件件為民解憂的實事好事，繪就了縣政協履職工作的最美底色。
一年來，白河縣政協始終聚焦中心大局和主責主業，充分發揮專門協商機構作用，堅持發揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力，集思廣益助發展、凝心聚力促和諧、傾情履職惠民生，為白河高質量發展貢獻了智慧和力量。
凝心鑄魂 堅定領航之向
堅定不移堅持黨對政協事業的領導，是縣政協始終恪守的首要政治原則。
——主題教育見行見效。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持周五舉辦專題讀書班10次，集中研討交流4次，分層分級講專題黨課4次；領導班子圍繞“四下基層”帶頭開展調查研究、收集社情民意，形成正反典型案例調研剖析報告2篇、高質量調研報告3篇，就木瓜產業、提案辦理、四百工程工作等提出針對性意見建議30余條，帶動開展各類調研視察活動10余次，參與委員300余人次，著力在“聚焦履職為民、推動成果轉化、服務社會發展”方面察真情、出真招、建真言;完成問題整改6個,以主題教育實效推動政協履職能力實現新提升。
——理論學習夯實根基。嚴格貫徹落實“第一議題”制度，健全完善黨組理論中心組引領學、主席會議示范學、常委會議專題學、委員培訓集中學、機關干部固定學的“五學”制度體系，把理論學習融入日常、抓在經常，全年組織開展政協黨組理論中心組學習、主席會議、常委會和機關黨支部等集中學習20余次，扎實推進“書香政協”建設，持續深化委員讀書活動，積極開展常態化、特色化、多元化線下讀書活動。
——黨建引領取得實效。充分發揮政協黨組“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用，主動向縣委請示重大事項、報告重點工作、反映重要情況，確保政協履職始終與縣委部署要求對標對表、與全縣中心工作同頻共振。建立黨組成員聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度，推動政協黨建“兩個全覆蓋”。全面落實黨建工作責任制，堅持和完善“三會一課”、黨員領導干部“雙重”組織生活、民主生活會等制度，深入開展“傳承紅色基因 激勵擔當作為”等主題黨日活動，凝聚起團結奮進向心力、干事創業精氣神。
竭盡所能 貢獻政協之為
“縣委謀什么，政協議什么；政府干什么，政協幫什么。”這是白河縣政協履職最自覺的行動、最鏗鏘的聲音。一年來，縣政協累計開展調研、視察、監督等活動20余次,多項履職成果得到縣委、縣政府的肯定并批轉相關部門采納吸收。
——助力中心大局發力更準。聚焦高質量發展、全面深化改革、推動鄉村振興等重大問題，廣泛開展多層協商，全年組織開展政協全體會議協商1次、常委會議5次、主席會議重點協商5次，提案辦理協商會、專委會對口協商10次，提出意見建議300余條。推薦7名委員擔任廉政監督員、行風監督員、醫保基金監督員、營商環境特約監督員，著力提高工作效能。加強提案辦理監督，建立“三督三評”提案辦理工作機制，實現件件提案有回音、項項建議有答復。政協十屆二次會議期間，審查立案提案143件，辦復率達100％。精心制定年度協商計劃，精選協商議題，圍繞加強鄉風文明建設助推鄉村振興、醫療保障體系建設、法治政府建設等課題開展調研，形成專題調研視察報告7篇，為推進全縣重點工作提供了借鑒和參考。
——助力木瓜產業發展招法更實。政協主席當鏈長，木瓜產業開新花。經常深入木瓜產業示范園區、專業合作社、加工企業，幫助協調解決存在的困難和問題。全力以赴做好食藥資質認證工作，成功引進陜西壹品木瓜酒業有限公司，新開發出木瓜白啤。加強木瓜產品宣傳推介，幫助陜西紫熙農業綜合開發有限公司銷售產品120余萬元。積極參與策劃舉辦白河縣木瓜產業走進西安招商推介活動，組織縣內14家木瓜企業參展，著力暢通銷售渠道。
——助力民生改善用情更深。及時收集反饋廣大群眾普遍關注、議論最大、呼聲最強烈的熱點難點問題，在教育醫療、供水安全、居家養老、疏堵保暢等方面提出建議，向市政協和縣委、縣政府報送《社情民意》23期。縣發改局牽頭積極協調籌措資金，建成電動汽車充電樁20余臺。縣住建局、縣交警大隊聯合開展道路交通秩序整治，并大力推進停車場建設，強化收費管理，著力解決城區停車難、停車亂的問題。衛健部門充分吸納在縣級醫院開設簡易門診互利醫患雙方的建議，讓更多的群眾享受更及時、更便捷的服務。一大批急難愁盼問題得到及時解決，推動傳遞民聲“加速度”。
凝聚共識 激發奮進之力
人心是最大的政治，團結是永恒的主題。 緊扣新時代政協工作任務要求和特點規律，著力把凝聚共識工作做深做實。
——畫好最大“同心圓”。深化交流互動，加強與委員的團結聯誼和走訪交流，主席會議成員全年走訪委員80余人次。密切與工商聯、無黨派人士的聯系合作，加強與黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士的溝通聯絡，宣傳黨的主張，增進思想共識。累計接待市政協及其他市縣政協的各類來白交流活動6次，組織部分政協委員、機關干部外出考察學習2次。
——積極搭建“連心橋”。強化“兩代一委”工作室運用，創新工作載體，開展形式多樣的履職活動，深化“交朋友”活動，引導委員深入聯系服務群眾，了解反映群眾期盼，幫助群眾解決實際困難；協助黨委、政府做好協調關系、化解矛盾工作，切實增進群眾對決策部署的認同支持，累計開展各類協商活動200余次。積極拓展凝聚共識工作渠道，引導委員致力于教育、醫療、扶貧助困等公益事業，通過省市政協各界愛心濟困協會爭取資金17萬元。組織成立西安市白河商會，充分發揮白河在西安創業能人的智慧力量、助推白河開放發展。
——發出政協“好聲音”。注重發揮文史資料在凝聚共識上“團結、育人”的獨特作用，促進以文化人、存史資政，出版發行《河街的前世今生》一書，增強了本土文化的向心力。加大政協新聞宣傳力度，在中省市縣等媒體發表各類新聞稿件55篇，積極向外界傳遞政協聲音、展現政協作為，凝聚了時代正能量。
強基固本 夯實事業之基
打鐵還需自身硬。縣政協著眼打基礎謀長遠，不斷探索加強自身建設的有效舉措，著力為履職提供保障。
——著力加強委員隊伍建設。抓學習培訓，舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班、政協委員專題培訓等，對委員進行全員培訓。打造“書香政協·履職興白”讀書品牌，圍繞“學習新思想，建功新時代”主題，組織線上線下讀書交流，推動“讀書＋履職”深度融合、相互賦能。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強委員服務和履職量化管理，煥發了委員履職新活力。
——著力提高工作規范化水平。大力推進“模范機關”建設，健全完善《政協白河縣委員會全體會議工作規則》《政協白河縣委員會提案辦理協商辦法》等8項工作制度，政協工作制度化、規范化、程序化水平進一步提升，政協履職圍繞中心更緊密、服務大局更有效。
——著力加強干部作風建設。扎實開展主題教育，深入開展“三個年”“四比四創”、紀律教育學習宣傳月等活動，教育引導機關干部堅定理想信念，大力倡樹“創新實干、事爭一流”的鮮明導向，機關干部向心力和凝聚力不斷增強，服務履職的能力水平不斷提升。圍繞縣政協年度工作要點和重點協商計劃，對全年56項重點工作任務進行細化分解，逐項落實到分管領導、承辦委室和責任人，以“項目化管理、責任制推進、清單式落實”的方式，推動工作提質增效。
回望來路，步履堅實；展望未來，信心滿懷。
春潮澎湃處，揚帆奮進時。白河縣政協將錨定黨和人民群眾對政協工作的新要求、新期待，踔厲奮發、篤行不怠，不斷譜寫新時代人民政協事業發展新篇章，以優異成績迎接新中國和人民政協成立75周年。 （馬太春 王慧麗 柯玉）
